Geleceğin liderlerinin sosyoekonomik dinamikleri uzlaştırabilecek kadar esnek ve kapsamlı değer yargısına sahip olması gerekmektedir. Bu temel değerleri beş başlık altında toplayabiliriz:

Eğitim ve yönetim birimlerindeki gelişmeler okuldaki birçok geleneksel uygulamanın sonunu getirmiştir. Var olan eğitim anlayışı iflas etmiş, bunun yerine yenisi konamamıştır. Sonuçta “Yeni Sistem” arayışları doğmuştur.